Curso de negocios - Competencias Clave para los Directivos del Futuro

Competencias clave para los directivos del futuro

Competencias clave para los directivos del futuro (45 h)

Reforzar las habilidades interpersonales es una de las mejores inversiones que puedes hacer en tu carrera. Según el Foro Económico Mundial, la aceleración de los cambios en los modelos empresariales repercutirá profundamente en el panorama laboral y se espera que tenga un impacto significativo en las competencias de los directivos. Las capacidades definen lo que haces y lo que necesitas para ganar haciendo tu estrategia mucho más tangible. Así pues, los futuros directivos deberán reforzarlas para no verse desplazados. Para tener éxito frente a los cambios disruptivos, los directivos deben adquirir las habilidades empresariales necesarias, ya que su labor es fundamental para ayudar a su equipo  a trabajar juntos sin fisuras motivando e inspirando a sus subordinados, avanzando en nuevos retos tecnológicos, implicando la resolución de problemas, mejorando la toma de decisiones y activando actitudes de creatividad, entre otros. 

Este curso es una introducción práctica a todas las Competencias Clave para los Directivos del Futuro, como el pensamiento crítico, la negociación, la flexibilidad, la gestión de personas y mucho más. 

En las clases, los alumnos aprenderán la visión global y las herramientas necesarias para gestionar eficazmente todos los retos que la nueva era disruptiva está demandando en la actualidad. El curso explica los "qués" y los "porqués" de las nuevas capacidades de gestión con el fin de tener una gran perspectiva al respecto y aprender haciendo.


Curso 2024-2025

Curso 2024-2025

Precios del curso

Tarifa general

533,00€

Tarifa reducida

479,70€

Consulta las tarifas.


Cursos anteriores/futuros
Grupo: 10
Profesor/a: Batlló Ferrer, Juan
Grupo: 10

METODOLOGÍA

La clase se basará en conferencias, así como en ejercicios con ejemplos de capacidades de gestión. Prestaremos atención tanto a las variables técnicas como a las humanas para comprender hasta qué punto es crítica la relación entre la empresa y las nuevas capacidades de gestión. El profesor proporcionará notas de clase y otro material complementario que colgará en la página web del curso al menos un día antes de la clase programada.

SISTEMA DE EVALUACIÓN

Examen: 40%

Trabajo: 40%

Asistencia y participación: 20%

PLAN DE ESTUDIOS

• Resolución de problemas

• Pensamiento crítico 

• Creatividad

• Gestión de personas

• Coordinación con los demás

• Inteligencia emocional 

• Toma de decisiones

• Orientación al cliente

• Negociación

• Flexibilidad

BIBLIOGRAFÍA

Whetten, D.A: Developing Management Skills. Brighan Young University (University of Michigan, 2016). 

World Economy Forum. The Future of Jobs. (WEF, 2016) 

Scott Fogler, H., LeBlanc, S.: Strategies for Creative Problem Solving. ASEE (3th Edition, 2016). 

Goleman, D. Emotional intelligence. (Bloomsbury Publishing, 2014).

Ficha técnica

Más información